MONTECATINI – Avendo più volte udito parlare in sedi ufficiali dell’avvenuto potenziamento dell’organico della polizia municipale, per aver chiarezza i gruppi consiliari di Fratelli d’Italia e Lega hanno chiesto di avere un dettaglio sull’organico in forza alla polizia municipale di Montecatini Terme alla data del 30 aprile 2024 e del 30 aprile 2025.
La risposta del Sindaco si può sintetizzare in questo modo: 1 vigile a tempo indeterminato in più; 4 vigili a tempo determinato in meno; 1 funzionario in meno in quanto nel frattempo comandato presso altro Ente.
In altre parole il potenziamento del personale di polizia municipale, fotografato al 30 aprile, si sostanziava in 4 unità a disposizione in meno rispetto all’anno precedente. Spacciare questo
come potenziamento dell’organico a ogni piè sospinto è davvero originale.
E’ pur vero che da luglio inizierà una campagna di reintegro di personale, che porterà alla assunzione di un funzionario e di 5 agenti a tempo indeterminato e verso fine estate, se queste sono le premesse e non ci saranno altre uscite dall’organico, il grande potenziamento si sarà sostanziato in 2 unità in più rispetto al 30 aprile 2024, cosa che porterà a benefici impercettibili sul territorio. Tutta la primavera e buona parte dell’estate 2025 saranno trascorse con deficit di organico ampliato negli ultimi 12 mesi.
Positivo il fatto che si proceda con assunzioni a tempo indeterminato, peccato che la selezione sarà fatta in modo random attingendo da graduatorie disponibili di altri Enti, cosa che comporterà l’assunzione dei disponibili che potrebbero non essere i migliori. Meglio sarebbe stato organizzare un proprio concorso selettivo in modo da gestirlo secondo le necessità specifiche della nostra realtà. In ultimo se queste assunzioni a tempo indeterminato potranno essere fatte è grazie al lavoro fatto da un punto di vista finanziario dell’amministrazione di centrodestra nel corso dei 5 anni, che ha riportato il rapporto tra spese del personale e entrate correnti (previsto dal decreto entrato in vigore a marzo 2020) sotto la soglia del 27%, permettendo così all’ente di tornare ad assumere a tempo indeterminato.
Va infine ricordato che queste assunzioni a tempo indeterminato sono state ritardate dalla mancata approvazione del rendiconto di bilancio che andava approvato entro il 30 aprile e che come sanzione per l’inadempimento nei tempi previsti ha quella di impedire assunzioni a tempo indeterminato. L’incapacità amministrativa ha creato ritardo di 2 mesi con conseguenti disguidi anche a questo livello.
Gruppo Consiliare Fratelli d’Italia
Gruppo Consiliare Lega
